신규입사자 교육을 담당하는 사람에게 특별한 자격 조건이 있는지 알려줘.

신규입사자 교육을 담당하는 사람에게 특별한 자격 조건이 명시되어 있지는 않습니다. 다만, 산업안전보건법에 따라 사업주는 근로자의 직무 배치 전에 신규 채용 시 교육을 실시해야 할 의무가 있습니다. 이 교육은 산업재해 예방을 목적으로 하며, 교육 시간 및 대상자는 근로계약 기간 및 사업장 특성에 따라 달라질 수 있습니다.

교육을 담당하는 주체는 사업주이며, 사업주는 교육을 직접 실시하거나 관련 전문 기관에 위탁하여 진행할 수 있습니다. 따라서 교육 담당자에게 별도의 법적 자격 요건이 요구되지는 않으나, 교육 내용을 정확히 이해하고 전달할 수 있는 능력이 중요합니다.