직원의 고용보험료 계산법을 알려줘.

직원의 고용보험료는 월 급여 총액에 따라 계산되며, 근로자와 사업주가 일정 비율을 부담합니다.

고용보험료 계산은 다음과 같은 방식으로 이루어집니다:

1. 실업급여 보험료: 월 급여 총액의 0.9%를 근로자와 사업주가 각각 부담합니다.
2. 고용안정 및 직업능력개발사업 보험료: 사업장의 규모에 따라 요율이 달라지며, 이는 사업주가 전액 부담합니다.
   • 150인 미만 기업: 0.25%
   • 150인 이상 우선지원대상기업: 0.45%
   • 150인 이상 1,000인 미만 기업: 0.65%
   • 1,000인 이상 기업, 국가 및 지방자치단체: 0.85%

예를 들어, 월 급여가 300만원이고 우선지원대상기업에 해당하는 경우, 근로자가 부담하는 고용보험료는 다음과 같습니다.

• 실업급여 보험료 (근로자 부담분): 3,000,000원 * 0.9% = 27,000원

따라서 근로자가 부담하는 고용보험료는 월 급여 총액의 0.9%입니다. 사업주가 부담하는 고용보험료는 실업급여 보험료와 고용안정 및 직업능력개발사업 보험료를 합한 금액입니다.

참고로, 고용보험은 1인 이상 근로자를 고용하는 모든 사업장에 의무적으로 적용됩니다. 다만, 1개월간 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간근로자 등 일부 예외 대상이 있습니다.