2020년 10월부터 2021년 10월까지 육아휴직 후 2022년에 복직했을 경우, 2022년도 법인세 신고 시 세액공제가 가능한가요?

2022년 법인세 신고 시 육아휴직 복귀자 세액공제 적용 가능 여부는 복직 시점 및 인건비 지급 시점에 따라 달라질 수 있습니다.

결론적으로, 2022년 7월에 육아휴직에서 복귀한 근로자의 경우, 복직일로부터 1년이 되는 날이 속하는 달까지 지급한 인건비에 대해서만 세액공제가 가능합니다. 따라서 2022년도에 지급된 인건비에 대해 세액공제 적용 가능 여부를 판단해야 합니다.

근거는 다음과 같습니다:

1. 세액공제 적용 기간: 육아휴직 복귀자 세액공제는 복직일로부터 1년이 되는 날이 속하는 달까지 지급한 인건비에 대해 적용됩니다. 질문자님의 경우 2022년 복직 시점에 따라 이 기간이 달라집니다.
2. 중복 적용 제한: 통합고용세액공제(육아휴직 복귀자 포함)와 고용증대세액공제(사회보험료 세액공제 포함)는 원칙적으로 하나만 선택하여 적용 가능합니다. 다만, 육아휴직 복귀자 세액공제 요건을 충족하는 경우, 선택한 세액공제와 별도로 해당 육아휴직 복귀자 세액공제를 추가로 적용받을 수 있습니다.
3. 관련 법령: 조세특례제한법 제29조의3은 경력단절 여성 및 육아휴직 복귀자 인건비 세액공제에 대해 규정하고 있으며, 복직 시점 및 인건비 지급 시점에 따른 공제 적용 기간을 명시하고 있습니다.