공무원이 공무직과 어울리지 말라고 하는 상황에서 어떻게 대처해야 하나요?

공무원이 공무직과 어울리지 말라는 상황에 직면하셨다면, 이는 공무원법 및 관련 규정에 따라 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 이러한 상황에서는 감정적인 대응보다는 차분하고 이성적으로 대처하는 것이 중요합니다.

먼저, 해당 발언이 어떤 맥락에서 이루어졌는지 파악하고, 구체적인 사실관계를 기록해두시는 것이 좋습니다. 또한, 공무원 직장 내 괴롭힘 관련 규정을 확인하여 본인의 상황이 이에 해당하는지 검토해보세요. 필요한 경우, 조직 내 상담 창구나 인사 부서에 도움을 요청하거나, 외부 전문가의 도움을 받는 것도 고려해볼 수 있습니다.

개정된 국가공무원징계령 및 지방공무원 징계규칙에 따르면, '우월적 지위 등을 이용하여 다른 공무원 등에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주는 등의 부당행위'는 징계 사유가 될 수 있으며, 비위 정도에 따라 중징계까지 가능합니다. 따라서 이러한 상황에 대한 적극적인 대처가 필요합니다.