월 기본급 2,550,000원, 비과세 식대 200,000원일 경우 일할급여 계산 방법은 무엇인가요?

    2025. 11. 10.

    월 기본급 2,550,000원과 비과세 식대 200,000원이 포함된 경우, 급여 일할 계산은 일반적으로 해당 월의 총 일수를 기준으로 합니다. 예를 들어 11월의 경우 총 30일이므로, 일할 계산 시 30일을 기준으로 계산하게 됩니다.

    일할 계산 예시 (11월, 30일 기준):

    • 기본급 일할 계산: (2,550,000원 / 30일) * 근무일수
    • 식대 일할 계산: (200,000원 / 30일) * 근무일수

    따라서, 만약 11월 10일까지 근무했다면 (10일 근무):

    • 기본급: (2,550,000원 / 30일) * 10일 = 850,000원
    • 식대: (200,000원 / 30일) * 10일 = 약 66,667원

    총 일할 지급액은 기본급 일할 계산액과 식대 일할 계산액을 합한 금액이 됩니다. 다만, 회사의 내부 규정이나 근로계약서에 따라 일할 계산 방법이 다르게 정해져 있을 수 있으므로, 해당 내용을 확인하시는 것이 가장 정확합니다.

    변호사정선화법률사무소
    정선화 변호사가 검증한 답변이에요.
    변호사정선화법률사무소
    관련 질문들을 찾아봤어요.
    급여 일할 계산 시 월 전체 일수를 기준으로 하는 것이 일반적인가요?
    비과세 식대의 일할 계산 시 주의해야 할 점은 무엇인가요?
    근로계약서에 명시된 급여 일할 계산 방법이 법정 기준과 다를 경우 어떻게 되나요?
    퇴사 시 급여 일할 계산은 어떻게 이루어지나요?
    이런 질문은 궁금하지 않으세요?

    간이과세자에서 면세사업자로 정정신고 시 사업자등록번호가 변경되는지 알려주세요.

    사대보험료의 계정과목은 무엇인가요?

    명도비 합의서에 8.8% 원천징수 및 기타소득 신고 명시 시, 이는 법적으로 유효한가요?


    홈
    홈으로
    전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기
    말풍선
    새 질문하기
    세무·노무·법률, AI 세나가 24시간 답변해요