성과급이 퇴직금에 포함되는지 알려주세요.

성과급이 퇴직금 산정에 포함되기 위해서는 몇 가지 기준을 충족해야 합니다. 일반적으로 성과급이 정기적이고 계속적으로 지급되며, 취업규칙이나 단체협약 등에서 지급 기준이 명확하게 정해져 있다면 퇴직금 계산 시 포함될 수 있습니다. 이는 근로의 대가로 인정되기 때문입니다.

반대로, 성과급이 일시적이거나 우발적으로 지급되는 경우, 또는 지급 기준이 명확하지 않아 회사의 재량에 따라 지급 여부나 금액이 결정되는 경우에는 퇴직금 산정에서 제외될 수 있습니다.

따라서 성과급의 구체적인 지급 방식과 성격을 파악하는 것이 중요합니다.