주4일 하루 8시간 근무하고 월 360만원 급여를 받는 사원의 연차수당과 주휴수당은 얼마인가요?

주 4일, 하루 8시간 근무하고 월 급여 360만원을 받는 직원의 연차수당과 주휴수당을 계산해 드리겠습니다.

연차수당: 연차수당은 근로자가 연차 유급휴가를 사용하지 않았을 경우 지급되는 수당입니다. 연차수당 계산은 근로자의 연차 발생 일수에 따라 달라지며, 일반적으로 1년 이상 근무 시 15일의 연차가 발생합니다. 연차수당은 미사용 연차 일수에 통상임금을 곱하여 산정합니다. 귀하의 경우, 정확한 연차 발생 일수 및 사용 여부에 대한 정보가 없어 구체적인 연차수당 금액을 산정하기 어렵습니다. 다만, 연차수당은 퇴직 시 또는 연차휴가 사용권이 소멸된 달의 임금 지급일에 지급받을 수 있습니다.

주휴수당: 주휴수당은 1주 동안 소정근로일을 개근한 근로자에게 지급되는 유급휴일에 대한 수당입니다. 주 4일, 하루 8시간 근무하는 경우, 1주 소정근로시간은 32시간입니다. 최저임금 10,030원(2025년 기준)을 적용하여 계산하면 다음과 같습니다.

1. 주휴수당 계산:

   • 1주 소정근로시간: 32시간
   • 1주 소정근로시간 / 40시간 * 8시간 = (32시간 / 40시간) * 8시간 = 6.4시간 (주휴시간)
   • 주휴수당: 6.4시간 * 10,030원 = 64,192원

2. 월 주휴수당:

   • 월 평균 주수: 약 4.345주
   • 월 주휴수당: 64,192원 * 4.345주 ≈ 278,870원

따라서 월 주휴수당은 약 278,870원입니다. 월 급여 360만원에는 이미 주휴수당이 포함되어 있을 가능성이 높으므로, 실제 추가 지급되는 주휴수당은 없을 수 있습니다. 급여명세서를 확인하시기 바랍니다.

참고: 월 급여 360만원은 세전 금액이며, 실제 수령액은 세금 및 4대 보험 공제 후 달라질 수 있습니다.