급여신고하는 것이 좋은가요?

네, 급여 신고는 사업주로서 반드시 이행해야 하는 의무이며, 성실하게 신고하는 것이 좋습니다.

결론적으로, 급여 신고는 사업주가 직원에게 지급하는 급여에 대해 세금을 미리 징수하여 국가에 대신 납부하는 절차입니다. 이는 법적 의무사항이며, 정확하고 기한 내에 신고함으로써 가산세 등의 불이익을 피하고 사업 운영의 투명성을 확보할 수 있습니다.

근거:

1. 원천징수 의무: 사업주는 근로자에게 급여를 지급할 때 소득세 및 지방소득세를 미리 징수하여 원천징수해야 합니다. 이는 소득세법에 따른 사업주의 의무입니다.
2. 신고 및 납부 기한: 원천징수한 세금은 다음 달 10일까지 관할 세무서에 신고 및 납부해야 합니다. 기한을 넘길 경우 가산세가 부과될 수 있습니다.
3. 지급명세서 제출: 연말정산 완료 후에는 근로소득 지급명세서를 다음 연도 3월 10일까지 제출해야 합니다. 이는 근로소득 파악 및 관리를 위한 중요한 절차입니다.
4. 투명성 및 신뢰도 확보: 성실한 급여 신고는 사업주의 신뢰도를 높이고, 직원과의 관계에서도 긍정적인 영향을 미칩니다. 또한, 세무 조사 시에도 문제가 발생할 소지를 줄여줍니다.