보육수당 비과세 20만원 요건에 연봉이 상관없는지 궁금합니다.
2025. 11. 27.
결론적으로, 보육수당 비과세 한도 20만원 적용 시 연봉은 직접적인 상관이 없습니다.
근거는 다음과 같습니다:
- 보육수당 비과세 한도: 2025년부터 출산·보육수당에 대한 비과세 한도가 월 10만원에서 20만원으로 상향되었습니다. 이는 근로자가 회사로부터 지급받는 보육수당 중 월 20만원까지는 소득세를 부과하지 않는다는 의미입니다.
- 연봉과의 관계: 보육수당 비과세는 해당 수당 자체에 대한 규정이며, 근로자의 총 연봉 금액과는 별개로 적용됩니다. 따라서 연봉이 높든 낮든 월 20만원까지의 보육수당은 비과세 혜택을 받을 수 있습니다.
- 추가 비과세 요건: 출산지원금의 경우, 자녀 출생일로부터 2년 이내에 회사 공통 지급규정에 따라 자녀당 2회 이내로 지급받는 경우 전액 비과세 적용이 가능합니다. 다만, 이는 출산지원금에 대한 요건이며, 보육수당과는 구분됩니다.
정성훈 회계사가 검증한 답변이에요.
지수회계법인
관련 질문들을 찾아봤어요.
보육수당 비과세 한도가 20만원으로 상향된 구체적인 시점은 언제인가요?
출산지원금 전액 비과세 적용을 받기 위한 요건을 더 자세히 알고 싶습니다.
맞벌이 부부가 보육수당 비과세 혜택을 받을 때 유의할 점이 있나요?
연봉 외에 보육수당 비과세와 관련하여 고려해야 할 다른 세금 혜택이 있나요?
이런 질문은 궁금하지 않으세요?
홈으로
전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기
새 질문하기
세무·노무·법률, AI 세나가 24시간 답변해요