보수 외 소득 월액 보험료 산정 시 소득 평가율은 소득의 종류에 따라 다르게 적용됩니다.
결론적으로, 이자, 배당, 사업, 기타 소득은 100%로 평가되며, 근로 및 연금 소득은 30%로 평가됩니다. 이는 직장가입자의 보수 외 소득이 연간 2천만원을 초과할 경우, 해당 소득에 대해 추가로 부과되는 건강보험료 산정 시 적용됩니다.
근거:
특허 등록비와 특허 성공보수금의 세무상 차이는 무엇인가요?
기숙사 용도로 사용된 오피스텔 임대차 계약서 작성 시 유의사항은 무엇인가요?
접대비 한도가 기본한도와 수입금액별 한도를 합하는 것인지 알려주세요.