인적용역 사업소득과 일반사업소득 두 개가 발생할 때 각각의 접대비 한도는 어떻게 계산되나요?

인적용역 사업소득과 일반사업소득이 함께 발생할 경우, 각각의 소득에 대해 별도로 접대비 한도를 계산하여 적용해야 합니다.

인적용역 사업소득의 접대비 한도:

• 기본한도: 연간 1,200만원입니다.
• 수입금액별 추가한도: 적용되지 않습니다.
• 중소기업 적용 제외: 물적 시설이 없는 인적용역사업자는 중소기업 요건을 충족하더라도 중소기업 접대비 한도(3,600만원)를 적용받지 못합니다.
• 증빙 요구: 1만원(경조사비는 20만원) 초과 지출 시 신용카드 등 적격증빙이 필요합니다.

일반사업소득의 접대비 한도:

• 기본한도: 연간 1,200만원입니다. (중소기업의 경우 1,800만원, 단 특정 기간 동안 2,400만원으로 확대 적용된 바 있음)
• 수입금액별 추가한도: 해당 사업연도의 수입금액에 따라 계산됩니다. (예: 100억원 이하 0.3%, 100억~500억원 3,000만원 + 초과분 0.2%, 500억원 초과 1억 1,000만원 + 초과분 0.03%)
• 증빙 요구: 1만원(경조사비는 20만원) 초과 지출 시 신용카드 등 적격증빙이 필요합니다.

두 소득 유형이 있는 경우, 각 사업장의 특성을 고려하여 접대비 한도를 개별적으로 산정해야 하며, 한 사업장의 접대비 한도 미달액을 다른 사업장의 한도 초과액과 통산할 수 없습니다.