4대 보험료 대납 시 근로자의 세금 부담을 줄일 수 있는 방법은 무엇인가요?

회사가 근로자의 4대 보험료를 대신 납부하는 경우, 해당 금액은 근로소득에 포함되어 연말정산 시 세금 부담이 발생할 수 있습니다. 근로자의 세금 부담을 줄이기 위한 직접적인 방법은 제한적이지만, 다음과 같은 간접적인 방법을 고려해 볼 수 있습니다.

1. 비과세 항목 활용: 식대, 자녀 수당, 차량 유지비 등 법에서 정한 비과세 항목을 최대한 활용하여 과세 대상 급여를 줄이는 것이 근로자의 세금 부담을 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어, 월 20만원까지의 식대는 비과세로 처리 가능합니다.
2. 정부 지원 제도 활용: 사업주가 두루누리 사회보험료 지원 사업 등을 통해 4대 보험료 일부를 지원받으면, 결과적으로 근로자의 급여에서 공제되는 보험료 부담이 줄어들 수 있습니다. 이는 직접적으로 근로자의 세금 부담을 줄이는 것은 아니지만, 실질적인 가처분 소득 증가 효과를 가져올 수 있습니다.
3. 정확한 연말정산 정보 제공: 근로자가 연말정산 시 받을 수 있는 각종 공제(의료비, 교육비, 신용카드 사용액 등)를 최대한 활용할 수 있도록 정확한 정보를 제공하고 안내하는 것이 중요합니다. 이를 통해 근로자 본인의 세금 부담을 합법적으로 줄일 수 있습니다.

회사가 근로자의 4대 보험료를 대납하는 경우, 해당 금액은 근로소득으로 간주되어 과세 대상이 되므로, 근로자 본인이 받을 수 있는 공제 혜택을 최대한 활용하는 것이 세금 부담을 줄이는 현실적인 방안입니다.