2025년 12월 10일 보임해제로 0원이 된 직책수당을 포함하여 2025년 12월 기준 통상임금을 계산해주세요.

2025년 12월 10일부로 직책수당이 0원이 되었다면, 해당 직책수당은 통상임금 계산 시 포함되지 않습니다. 통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 지급되는 임금으로서, 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급, 일급, 주급, 월급 또는 도급금액을 의미합니다. 따라서 2025년 12월 10일 이후에는 직책수당이 0원이므로 통상임금 산정 시 제외되어야 합니다. 통상임금 계산은 기본급, 직책수당(지급되는 경우), 면허수당, 기술수당 등 고정적으로 지급되는 임금을 기준으로 합니다. 다만, 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 등은 통상임금 산정 기초 임금에 해당하지 않습니다.

정확한 통상임금 계산을 위해서는 2025년 12월 10일 이전의 직책수당 지급액과 해당 기간 동안의 다른 고정적인 임금 항목들을 확인해야 합니다. 또한, 통상임금 산정 기준 시간은 일반적으로 월 209시간을 기준으로 하지만, 사업장의 근로시간 및 유급휴일 등에 따라 달라질 수 있습니다.