고용복지플러스센터 이직확인서 제출 방법은 어떻게 되나요?

이직확인서는 고용보험 피보험자격 상실 신고 시 첨부하여 제출하는 서류입니다. 만약 이직자가 이직확인서 발급을 원하지 않는 경우, 별도로 작성할 필요는 없습니다. 하지만 추후 이직자가 발급을 요청할 경우, 사업주는 이직확인서를 작성하여 이직자에게 교부해야 합니다.

이직확인서는 실업급여 수급 자격 여부를 판단하는 데 중요한 자료이므로, 이직 사유, 피보험단위기간, 임금 지급 현황 등을 정확하게 기재해야 합니다. 만약 거짓으로 기재하여 이직자가 부정하게 실업급여를 수급하게 되면, 사업주도 연대 책임을 질 수 있습니다.

이직 사유는 구체적으로 13자 이상 작성해야 하며, 피보험단위기간 산정 대상 기간은 180일이 되는 기간까지 소급하여 월별로 구분하여 기재해야 합니다. 보수 지급 기초일수는 피보험단위기간 산정 대상 기간 중 보수 지급의 기초가 된 일수를 의미하며, 현실적으로 근로하지 않은 날도 포함될 수 있습니다.