SPC삼립의 휴일 수당 계산 방식에 대해 알려줘.

SPC삼립의 휴일수당 계산 방식은 만근 초과 근로일에 대해 지급되는 것으로, 사업장에서는 월간 근로일수 26일(2월은 24일)을 초과한 날을 '휴일'로 정하고 해당 일에 대한 휴일수당을 지급하는 것으로 보입니다. 다만, 이는 임금산정표에 따른 것으로, 실제 지급 방식은 근로계약이나 취업규칙에 따라 달라질 수 있습니다.

주휴수당은 근로제공의무가 없는 날에 대한 유급처리를 의미하며, 최저임금 산정 시 비교 대상 임금에 포함되지 않습니다. 따라서 주휴수당이 포함된 급여를 시간급으로 환산할 경우, 유급 처리되는 시간을 합산하여 최저임금 미달 여부를 판단해야 합니다.