친척이 운영하는 회사에서 일할 경우 고용보험 가입이 가능한가요?

친척이 운영하는 회사에서 일하는 경우, 고용보험 가입 가능 여부는 동거 여부에 따라 달라집니다.

결론적으로, 친척과 함께 거주하지 않는다면 고용보험 가입이 가능합니다.

근거:

1. 동거하지 않는 경우: 친척과 별도로 거주하며 근로기준법상 근로자성을 입증할 수 있다면 고용보험 가입이 가능합니다.
2. 동거하는 경우: 원칙적으로 고용보험 가입이 어렵습니다. 이는 생계나 동업 관계일 가능성이 높다고 보기 때문입니다. 다만, 일반 근로자와 마찬가지로 사용종속 관계가 명확히 입증되는 경우에는 근로복지공단의 확인을 거쳐 가입할 수 있습니다.

친족 직원의 고용보험 가입을 위해서는 근로계약서, 임금명세서, 업무일지 등 직원임을 입증할 수 있는 자료와 근로복지공단의 근로자성 확인 문답서를 제출해야 합니다. 또한, 급여는 다른 직원들과 동일한 기준으로 지급해야 하며, 일하지 않는 가족을 직원으로 등록하여 인건비를 지급하는 것은 위법입니다.