주 5일 209시간 계산 시 몇 주를 기준으로 하는지 알려줘

    2025. 12. 5.

    주 5일 근무자의 월 소정근로시간 209시간은 1년 평균 주 수인 약 4.345주를 기준으로 계산됩니다.

    이는 1주 소정근로시간(근로계약서상 약정한 근로시간에 유급 주휴시간을 더한 시간)에 1개월의 평균 주 수를 곱하여 산출됩니다. 예를 들어, 주 40시간 근무자의 경우 1주 소정근로시간은 48시간(40시간 + 주휴시간 8시간)이며, 이를 월평균 주 수인 4.345주로 곱하면 약 209시간이 됩니다.

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