비동거 친족을 근로자로 인정받은 성공 사례와 필요한 서류는 무엇인가요?

비동거 친족을 근로자로 인정받기 위해서는 근로계약서, 급여 이체 내역, 출퇴근 기록 등 근로 관계를 명확히 증명할 수 있는 서류가 필요합니다. 이러한 서류를 통해 사용자와 근로자 간의 종속적인 관계, 근로의 대가로 임금을 지급받는 사실 등을 입증해야 합니다.

성공 사례로는, 사업주의 지휘·감독 하에 근로를 제공하고 그 대가로 급여를 지급받았음을 객관적으로 입증하여 근로자성을 인정받은 경우가 있습니다. 예를 들어, 대표이사의 아들이 회사 수익에 따라 급여액이 변동되었으나, 대표이사가 약속한 급여액에 근접하는 금액을 수령하고, 인적 신뢰 관계 등을 종합적으로 고려하여 근로자로 인정된 사례가 있습니다.

필요한 서류는 다음과 같습니다:

1. 근로계약서
2. 급여대장, 근로소득원천징수영수증, 급여 계좌 이체 내역 등 급여 지급 증빙 서류
3. 출근부, 출장부, 업무일지, 업무보고 내역 등 근로 실태를 증명하는 서류
4. 조직도, 근로자 명부 등 기타 근로 관계를 입증할 수 있는 서류