청년내일채움공제 수령액 중 기업부담금은 근로소득으로 간주되어 건강보험료 정산 시 부과되나요?

청년내일채움공제 수령액 중 기업부담금은 근로소득으로 간주되지 않아 건강보험료 정산 시 부과되지 않습니다.

청년내일채움공제는 근로자의 장기근속과 목돈 마련을 지원하는 제도로, 기업이 부담하는 공제금은 근로자의 급여나 수당에 포함되지 않습니다. 따라서 건강보험료 산정의 기준이 되는 보수월액에 포함되지 않아, 건강보험료 정산 시 별도의 추가 부담이 발생하지 않습니다.

이는 국민건강보험법에서 보험료 부과 대상을 실질적으로 지급되는 급여, 수당, 보수 등으로 규정하고 있기 때문입니다. 청년내일채움공제 기업부담금은 이러한 소득에 해당하지 않아 보험료 산정에서 제외됩니다.