상용직으로 전환되지 않고 일용직으로 계속 근무할 수 있는 예외적인 경우는 없나요?
2025. 12. 20.
일용직 근로자가 동일한 고용주에게 3개월 이상 계속 근무하게 되면 법적으로 상용근로자로 전환되는 것이 원칙입니다. 따라서 원칙적으로 상용직으로 전환되지 않고 계속 일용직으로 근무할 수 있는 예외적인 경우는 법령상 명확히 규정되어 있지 않습니다.
다만, 이는 고용 형태 및 근로계약 내용에 따라 달라질 수 있으므로, 구체적인 상황에 대해서는 고용주와 직접 상의하여 계약 내용을 확인하시는 것이 가장 정확합니다.
정선화 변호사가 검증한 답변이에요.
변호사정선화법률사무소
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