현장 노동 임금 미지급 시 대처 방법 문의

    2025. 12. 23.

    현장에서 임금이 미지급되었을 경우, 근로자는 다음과 같은 방법으로 대처할 수 있습니다.

    결론: 임금 체불 시에는 노동청 진정, 대지급금 제도 활용, 민사소송 등의 방법을 통해 체불된 임금을 지급받을 수 있습니다.

    근거:

    1. 노동청(고용노동부) 진정:
      • 사업장 소재지 관할 고용노동청에 온라인 또는 방문하여 진정을 제기할 수 있습니다.
      • 근로감독관이 사실관계를 조사하고 사업주에게 지급 명령을 내립니다.
      • 필요 서류로는 근로계약서, 급여명세서, 입금내역, 문자/카톡 등이 있습니다.
    2. 대지급금 제도 활용:
      • 사업장이 도산하거나 폐업하여 임금을 받을 수 없는 경우, 국가가 일정 금액을 먼저 지급해주는 제도입니다.
      • 도산 대지급금 및 간이 대지급금 제도가 있으며, 신청 요건에 따라 지원받을 수 있습니다.
    3. 민사소송:
      • 노동청 진정으로 해결되지 않거나 사업주와의 법적 분쟁이 필요한 경우 법원에 소송을 제기할 수 있습니다.
      • 법률구조공단의 무료 법률 구조 제도를 활용할 수도 있습니다.
    4. 임금채권의 소멸시효:
      • 임금채권은 3년간 행사하지 않으면 시효로 소멸하므로, 가능한 한 신속하게 대응하는 것이 중요합니다.
    관련 질문들을 찾아봤어요.
    임금체불 시 사업주에게 지연이자가 발생하는 경우는 언제인가요?
    임금채권의 소멸시효는 어떻게 되나요?
    체불임금 해결을 위해 노동청 진정 시 필요한 서류는 무엇인가요?
    사업장 도산 시 체불임금을 받을 수 있는 제도가 있나요?
    이런 질문은 궁금하지 않으세요?

    홈
    홈으로
    전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기