E7 비자 외국인 근로자가 육아휴직 급여를 받기 위한 최소 가입 기간은 어떻게 되나요?

    2025. 12. 24.

    E7 비자 외국인 근로자가 육아휴직 급여를 받기 위해서는 고용보험에 가입하여 최소 180일(약 6개월) 이상 보험료를 납부해야 합니다.

    고용보험에 임의로 가입한 경우, 급여 수령을 위해서는 180일 이상 보험료 납부 이력이 필요합니다. 육아휴직 자체는 입사 후 6개월 근무와 고용보험 가입이 전제되어야 하며, 출산휴가 자체는 고용보험 가입 여부와 무관하지만, 출산휴가 급여는 고용보험 가입 및 납부 요건 충족 시에만 지급됩니다.

    관련 질문들을 찾아봤어요.
    E7 비자 외국인 근로자가 고용보험에 가입했을 때 받을 수 있는 혜택은 무엇인가요?
    E7 비자 외국인 근로자가 고용보험을 가입하지 않았을 경우 어떤 불이익이 있나요?
    사업주가 육아휴직 지원금을 신청하려면 어떤 절차가 필요한가요?
    외국인 근로자가 육아휴직 급여를 받으려면 어떤 요건이 필요한가요?
    이런 질문은 궁금하지 않으세요?

    홈
    홈으로
    전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기