AI 답변이 완벽하지 않을 수 있으니 확인 후 활용하세요

    회사의 휴업수당을 평균임금의 70% 미만으로 지급하는 방법은 무엇인가요?

    2025. 12. 25.

    회사의 휴업수당을 평균임금의 70% 미만으로 지급하는 방법은 부득이한 사유로 사업 계속이 불가능한 경우에 한하여 노동위원회의 승인을 받는 것입니다.

    이 경우에도 지급되는 휴업수당은 평균임금의 70% 미만으로 지급될 수 있으나, 이는 일반적인 경우는 아니며 엄격한 요건 하에 예외적으로 인정됩니다.

    변호사정선화법률사무소
    정선화 변호사가 검증한 답변이에요.
    변호사정선화법률사무소
    관련 질문들을 찾아봤어요.
    휴업수당은 어떤 경우에 지급해야 하나요?
    휴업수당 미지급 시 어떤 제재를 받나요?
    회사의 휴업 기간 중 근로자가 다른 일을 하면 휴업수당 지급이 어떻게 되는지 알려주세요?
    휴업수당 지급 시 사용자의 귀책사유란 무엇인가요?
    이런 질문은 궁금하지 않으세요?

    홈택스에서 에클로 전단알바 지급명세서 연말정산을 어떻게 제출하나요?

    근로소득과 사업소득을 지급받는 경우 부가가치세 신고 의무가 있는지 알려줘.

    이전 과세기간에 납입한 연금보험료 중 세액공제를 받지 못한 금액을 확인하는 방법을 알려주세요.


    홈
    홈으로
    전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기