연차수당 미지급과 관련하여 소송을 진행할 경우, 승소 가능성은 구체적인 사실관계와 증거 자료에 따라 달라집니다. 일반적으로 근로기준법에 따라 유급휴가를 부여받을 권리가 있고, 이를 사용하지 못했을 경우 연차수당을 지급받을 권리가 있습니다. 따라서 연차수당이 제대로 지급되지 않았다면 법적으로 청구할 수 있습니다.
소송 시에는 근로계약서, 임금명세서, 출퇴근 기록 등 연차휴가 사용 및 미사용에 대한 증거 자료가 중요하게 작용합니다. 또한, 회사가 연차휴가 사용을 촉진했음에도 불구하고 근로자가 사용하지 않은 경우 등 예외적인 상황이 있다면 승소 가능성에 영향을 미칠 수 있습니다.
만약 연차수당 미지급으로 인해 소송을 고려하고 계신다면, 관련 법률 전문가와 상담하여 구체적인 상황에 맞는 조언을 받으시는 것이 좋습니다.
