외부조정 대상자의 소득금액 기준은 얼마인지 알려주세요?

2024. 8. 9

외부조정 대상자의 소득금액 기준은 업종별로 다릅니다:

  1. 도매업, 소매업, 농업, 임업, 어업, 광업 등: 6억원 이상
  2. 제조업, 숙박 및 음식점업, 건설업, 운수업 등: 3억원 이상
  3. 부동산임대업, 전문·과학 및 기술서비스업, 교육서비스업 등: 1억 5천만원 이상

이는 직전 과세기간의 수입금액을 기준으로 합니다. 또한, 복식부기의무자 중 특정 조건에 해당하는 경우(예: 직전 과세기간에 추계과세 받은 경우)에도 외부조정 대상자가 될 수 있습니다.

지수회계법인
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서기훈 세무사가 검증한 답변이에요.

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자기조정 대상자와 외부조정 대상자의 차이는 무엇인가요?
외부조정 대상자가 자기조정으로 신고할 경우 어떤 불이익이 있나요?

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사업자가 사업용 계좌를 등록하지 않았을 때 부과되는 가산세는 얼마인가요?
사업용계좌 미신고 시 다음과 같은 가산세가 부과됩니다: 1. 사업용계좌 미신고 가산세는 다음 중 큰 금액이 적용됩니다: - 과세기간 수입금액 × (미신고기간/365) × 0.2% - 사업용계좌 사용 대상 거래금액 합계액 × 0.2% 2. 사업용계좌 미사용 가산세: - 사업용계좌 미사용 금액 × 0.2% 단, 이미 신고한 다른 사업장의 사업용계좌를 사용한 경우는 가산세가 적용되지 않습니다.
룸싸롱 봉사료에 대한 원천징수 방법과 세율은 어떻게 되나요?
룸싸롱 봉사료의 원천징수 방법은 다음과 같습니다: 1. 봉사료가 공급가액의 20%를 초과하는 경우: - 5%의 원천징수세율 적용(지방소득세 별도) - 봉사료 지급대장 작성 및 보관 필요 - 지급명세서 제출 의무 있음 2. 봉사료가 공급가액의 20% 이하인 경우: - 원천징수 의무 없음 - 지급명세서 제출 의무 없음 - 단, 봉사료 수령자는 다음연도 5월에 종합소득세 신고 필요 ※ 공급가액은 부가가치세가 포함되지 않은 금액 기준입니다.
5인 미만 사업장도 근로계약서 작성 의무가 있는지 알려주세요.
네, 5인 미만 사업장도 근로계약서 작성 의무가 있습니다. 1. 근로기준법 제17조에 따라 5인 미만 사업장도 근로계약 체결 시 근로조건을 명시하고 서면으로 작성하여 근로자에게 교부해야 합니다. 2. 근로계약서에는 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차 유급휴가 등의 근로조건을 명시해야 합니다. 3. 근로계약 관련 서류는 3년간 보존해야 하며, 이를 위반할 경우 최대 500만 원의 벌금이 부과될 수 있습니다. 4. 기간제 및 단시간 근로자와 계약 시에도 모든 근로조건을 명시한 근로계약서를 교부해야 합니다.
현금영수증 의무발행 대상 업종에는 어떤 것들이 있나요?
현금영수증 의무발행 대상 업종은 다음과 같습니다: 1. 변호사 등 전문직 2. 성형외과 등 병의원 3. 일반유흥 주점업 및 무도유흥 주점업 4. 숙박시설 운영업 및 출장 음식 서비스업 5. 교육 관련 업종 (일반 교습 학원, 외국어학원, 운전학원 등) 6. 스포츠 관련 업종 (골프장, 골프 연습장 등) 7. 부동산 중개 및 투자 자문업 8. 미용 관련 업종 (피부 미용업, 마사지업 등) 9. 장례식장 및 예식장업 10. 백화점, 대형마트, 편의점 등 대형 소매업 이러한 업종은 건당 거래금액이 10만원 이상인 경우 소비자의 요청 여부와 관계없이 현금영수증을 의무적으로 발급해야 합니다.
경력증명서 작성 시 실제 근무 시작 날짜와 계약서상 날짜가 다를 경우 어느 날짜를 기준으로 작성해야 하나요?
경력증명서 작성 시 실제 근무 시작 날짜를 기준으로 작성해야 합니다. 근로기준법에 따르면, 사용자는 근로자가 요구하는 사항에 대해 사실대로 기재하여 증명서를 발급해야 합니다. 따라서: 1. 실제 근무 시작일을 기재해야 합니다. 2. 계약서상 날짜와 실제 근무 시작일이 다르다면, 실제 근무한 날짜를 기준으로 작성해야 합니다. 3. 정확한 근무 기간을 반영하는 것이 중요합니다. 만약 회사에서 계약서상 날짜로 경력증명서를 작성하려 한다면, 근로자는 실제 근무 시작일로 수정을 요청할 수 있습니다.

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