임직원 업무용 다이어리 제작 비용 회계처리는 어떻게 되나요?

임직원 업무용 다이어리 제작 비용은 일반적으로 '복리후생비' 또는 '소모품비'로 처리할 수 있습니다. 어떤 계정과목을 사용할지는 회사의 회계 정책 및 다이어리의 성격에 따라 달라질 수 있습니다.

결론적으로, 임직원에게 지급되는 다이어리는 업무 효율성을 높이고 복지를 증진하는 목적이므로 복리후생비로 처리하는 것이 일반적입니다. 다만, 다이어리의 개별 단가가 낮고 일회성으로 소모되는 경우 소모품비로 처리할 수도 있습니다.

근거는 다음과 같습니다.

1. 복리후생비: 임직원의 복지 증진을 위해 지출되는 비용으로, 식대, 경조사비, 명절 선물 등과 함께 다이어리 구입 비용도 포함될 수 있습니다. 이는 임직원의 사기 진작 및 업무 만족도 향상에 기여하는 것으로 간주됩니다.
2. 소모품비: 사용 기간이 1년 미만이거나 상대적으로 저렴한 가격의 소모성 자산을 구입할 때 사용하는 계정입니다. 다이어리가 일회성으로 사용되거나 단가가 낮을 경우 소모품비로 처리할 수 있습니다. 다만, '소모품비'는 '사무용품비'보다 넓은 개념으로, 사무용 소모품 외 기타 소모성 물품까지 포함합니다.

회사의 회계 처리 기준에 따라 일관성 있게 적용하는 것이 중요합니다. 만약 다이어리가 고가이고 장기간 사용될 수 있는 경우라면 '비품'으로 처리될 수도 있으나, 일반적인 업무용 다이어리의 경우 복리후생비 또는 소모품비로 처리하는 것이 일반적입니다.