네, 4대 보험료를 미납했더라도 취업은 가능합니다. 4대 보험료 미납 사실 자체가 4대 보험이 적용되는 회사에 취업하는 것을 법적으로 막지는 않습니다.
이는 실업급여 수급 요건이나 근로장려금 신청 요건 등에서 4대 보험 가입 여부보다는 고용보험 가입 이력, 소득 신고 여부, 소득 및 재산 요건 충족 여부가 더 중요하게 작용하기 때문입니다. 다만, 일부 회사에서는 내부 정책에 따라 국민연금 납부증명서를 경력 증명 용도로 요구할 수 있으나, 이는 미납 사실 자체로 취업이 거부되는 것과는 다릅니다.
