그로스제 계약의 장점은 무엇인가요?

Gross salary contract는 세전 급여를 기준으로 계약하는 방식으로, 일반적인 직장인들이 사용하는 급여 체계입니다. 이 계약 방식의 주요 장점은 다음과 같습니다.

1. 명확한 총 급여액: 계약 시 명시된 세전 급여 총액이 정해져 있어, 급여의 기준이 명확합니다.
2. 다양한 수당 및 퇴직금 산정 용이: 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 연차수당 및 퇴직금 등이 세전 급여를 기준으로 산정되므로, 상대적으로 높은 금액으로 계산될 수 있습니다.
3. 세금 및 보험료 변동에 따른 실수령액 변화: 4대 보험 요율이나 소득세율 변동에 따라 실수령액이 달라질 수 있지만, 이는 근로자 본인이 세금 및 보험료 부담을 직접 인지하고 관리할 수 있다는 측면에서 볼 수 있습니다.

반면, 네트제 계약과 비교했을 때 실수령액이 고정되지 않고 세금 및 보험료 공제 후 결정된다는 점에서 차이가 있습니다.