퇴사 후 급여에서 부당하게 공제된 항목에 대한 대처 방법을 알려줘.

퇴사 후 급여에서 부당하게 공제된 항목이 있다면, 다음과 같은 절차를 통해 대처할 수 있습니다.

1. 회사와의 협의: 먼저 회사에 직접 연락하여 공제된 항목의 근거와 사유를 명확히 확인하고, 부당하다고 생각되는 부분에 대해 이의를 제기하며 정정을 요구해야 합니다. 이 과정에서 관련 규정이나 근거 자료를 제시하면 더욱 효과적입니다.

2. 내용증명 발송: 회사와의 협의가 원만하게 이루어지지 않거나, 회사가 부당한 공제를 고집할 경우, 공제된 금액의 반환을 요구하는 내용증명 우편을 발송할 수 있습니다. 이는 추후 법적 절차 진행 시 중요한 증거 자료가 됩니다.

3. 노동청 진정: 내용증명 발송 후에도 문제가 해결되지 않는다면, 관할 지방고용노동청에 임금 체불 또는 부당 공제에 대한 진정을 제기할 수 있습니다. 근로감독관이 사실관계를 조사하고 회사에 시정 조치를 요구하거나 지급을 명령할 수 있습니다.

4. 민사 소송: 노동청의 조치에도 불구하고 문제가 해결되지 않거나, 더 신속하고 확실한 해결을 원할 경우 민사 소송을 통해 법적으로 공제된 금액의 반환을 청구할 수 있습니다. 이 경우 변호사의 도움을 받는 것이 좋습니다.