5만원 미만 일회성 비용에 대해 3.3% 세금을 공제하지 않아도 되는지 문의드립니다.

2024. 8. 22

5만원 미만의 일회성 비용에 대한 세금 공제와 관련하여 다음과 같이 답변드립니다:

  1. 기타소득의 경우, 건별 5만원 이하일 때 소액부징수 제도가 적용됩니다.
  2. 이는 필요경비를 제외한 순수 소득금액 기준입니다.
  3. 따라서, 5만원 미만의 일회성 비용(기타소득)에 대해서는 원천징수의무가 면제됩니다.
  4. 단, 이자소득의 경우에는 소액부징수 제도가 적용되지 않습니다.
  5. 또한, 2024년 7월 1일 이후부터는 계속적·반복적 인적용역 사업소득에도 소액부징수가 적용되지 않습니다.

소득의 성격과 지급 시기를 정확히 파악하여 적용하시기 바랍니다.

지수회계법인
지수회계법인
정성훈 회계사가 검증한 답변이에요.

관련 질문들을 찾아봤어요

소액부징수 제도가 적용되지 않는 소득의 종류는 무엇인가요?
기타소득 외의 소득에 대한 소액부징수 기준은 어떻게 되나요?

사장님, 세무 도움이 필요하신가요?

새창으로 열기
비즈넵 케어가 처음이라면?
절세 전문 세무 기장,
첫 고객 1만원 할인 찬스!
새창으로 열기
세금 환급 브랜드 1위, 비즈넵
평균 환급금 960만원
지금 바로 확인해보세요!
새창으로 열기
세무 기장은 비즈넵 케어
월 3만원에 맡겼더니,
세금 고민 사라졌어요!
새창으로 열기
사업자 평균 960만원 수령 중
올해가 끝나기 전에,
연말 환급금 받아가세요!
새창으로 열기
사장님 질문 모음 ZIP
사업장에 맞는
공제 방법이 궁금해요!
새창으로 열기
사장님 질문 모음 ZIP
숨은 환급금,
저도 대상자인가요?

이런 질문은 궁금하지 않으세요?

5인 미만 사업장에서도 해고예고수당을 지급해야 하나요?
네, 5인 미만 사업장에서도 해고예고수당을 지급해야 합니다. 1. 해고예고 규정 적용: 근로기준법 제26조에 따른 해고예고 규정은 5인 미만 사업장에도 적용됩니다. 2. 해고예고 의무: 사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고해야 합니다. 3. 해고예고수당: 30일 전에 예고하지 않았을 경우, 30일분 이상의 통상임금을 해고예고수당으로 지급해야 합니다. 4. 예외 사항: 근로자가 계속 근로한 기간이 3개월 미만인 경우 등 일부 예외 상황에서는 해고예고수당을 지급하지 않아도 됩니다. 따라서 5인 미만 사업장이라도 적법한 해고 절차를 준수하고 필요한 경우 해고예고수당을 지급해야 합니다.
개인사업자가 거주하는 집의 월세를 사업자 비용으로 공제받을 수 있는지 문의드립니다
개인사업자가 주택을 사업장으로도 활용하는 경우, 월세를 필요경비로 인정받기는 쉽지 않습니다. 주요 사유는 다음과 같습니다: 1. 가사 관련 비용은 필요경비로 인정되지 않음 2. 사업과 가사에 공통으로 사용되는 비용은 사업 관련 부분이 명확히 구분되는 경우에만 해당 부분을 경비로 인정 3. 사업 관련성에 대한 입증 책임은 사업자에게 있으며, 이를 명확히 증명하기 어려움 따라서 주거 겸용 주택의 월세를 사업자 비용으로 공제받으려면, 사업용 부분을 명확히 구분하고 이를 입증할 수 있는 증거를 준비해야 합니다.
기타자영업의 필요경비율은 얼마인가요?
기타자영업(업종코드 940909)의 필요경비율은 다음과 같습니다: 1. 단순경비율: 64.1% 2. 기준경비율: 17% 단, 이 비율은 2022년 귀속연도 기준입니다. 실제 적용되는 경비율은 수입금액에 따라 다를 수 있습니다: - 수입금액이 2,400만원 미만인 경우: 단순경비율(64.1%) 적용 - 수입금액이 2,400만원 이상인 경우: 기준경비율(17%) 적용 정확한 세금 계산을 위해서는 실제 발생한 비용을 기준으로 장부를 작성하는 것이 좋습니다. 특히 기준경비율 적용 대상자의 경우, 세금 부담이 크게 증가할 수 있으므로 전문가와 상담하여 간편장부를 작성하는 것이 유리할 수 있습니다.
임대인이 권리금을 청구할 수 있는 경우와 그 절차에 대해 알려주세요.
임대인이 권리금을 청구할 수 있는 경우는 다음과 같습니다: 1. 임대차기간이 종료되어 새로운 임대차계약이 체결되는 경우, 임대인은 신규 임차인이 기존 임차인에게 지급한 권리금 중 잔존기간에 해당하는 부분을 반환해야 합니다. 2. 임대인이 임대차기간 종료 무렵 높은 보증금이나 차임을 요구하거나 새로운 임대차계약 체결을 거절하여 임차인의 권리금 회수를 방해한 경우, 임차인은 임대인을 상대로 손해배상을 청구할 수 있습니다. 이러한 경우 임차인은 신규 임차인과 권리금 계약을 체결하지 않아도 손해배상을 청구할 수 있습니다.
고용증대세액공제의 이월 적용이 가능한지 알려주세요.
고용증대 세액공제는 이월 적용이 가능합니다. 1. 이월 기간: - 공제받지 못한 금액은 해당 과세연도의 다음 과세연도 개시일부터 10년 이내에 끝나는 각 과세연도에 이월하여 공제 가능합니다. 2. 이월 대상: - 해당 과세연도에 납부할 세액이 없거나 최저한세액에 미달하여 공제받지 못한 금액 3. 적용 방법: - 이월된 각 과세연도의 소득세 또는 법인세에서 공제 4. 주의사항: - 고용증대 세액공제를 최초로 공제받은 과세연도 종료일부터 이후 2년이 되는 날까지 근로자 수가 감소하는 경우 추가 납부 의무가 발생하거나, 이월액이 소멸될 수도 있습니다. 이러한 이월공제 제도는 기업의 지속적인 고용 창출을 장려하고, 일시적인 경영 악화로 인해 세액공제 혜택을 받지 못하는 상황을 방지하기 위한 목적으로 운영되고 있습니다.

AI 답변이 완벽하지 않을 수 있으니 확인 후 활용하세요