회사가 직원에게 스톡옵션을 부여한 후 3년 이내에 퇴사할 경우, 스톡옵션 처리는 어떻게 되나요?

스톡옵션 부여 후 3년 이내 퇴사 시 해당 스톡옵션의 정당한 부여 여부는 다음과 같습니다:

스톡옵션 행사기간 시작 전 퇴사: 일반적으로 스톡옵션 행사 자격을 상실합니다. 행사기간 시작 시점에 재직 중이어야 스톡옵션을 행사할 수 있습니다. 행사기간 시작 후 퇴사: 스톡옵션 계약서 조건에 따라 결정됩니다. 계약서에 따라 행사 자격이 즉시 소멸되거나 일정 기간 유지될 수 있습니다. 주의사항: 스톡옵션 계약서를 반드시 확인해야 합니다. 퇴사 시 스톡옵션 처리에 대한 구체적인 조항을 확인하세요. 퇴사 후 스톡옵션 행사 가능 여부는 계약 조건과 회사 정책에 따라 다르므로, 구체적인 상황은 계약서와 회사 담당자를 통해 확인하는 것이 좋습니다.