시급 계산 방법은 어떻게 되나요?

시급 계산은 일반적으로 시간당 지급되는 임금을 기준으로 합니다. 이는 일급, 주급, 월급 등 다른 임금 체계를 계산하는 기초가 됩니다.

시급 계산 방법:

1. 기본 시급 계산: 가장 기본적인 방법은 총 지급받을 임금(세전)을 총 근로시간으로 나누는 것입니다. 예를 들어, 월급이 200만원이고 한 달 총 근로시간이 209시간이라면, 시급은 약 9,569원 (2,000,000원 / 209시간)이 됩니다.

2. 단시간 근로자의 경우: 4주 동안의 총 소정근로시간을 해당 기간의 통상 근로자의 총 소정근로일수로 나누어 1일 소정근로시간을 산정한 후, 시간급 임금을 곱하여 일급 통상임금을 계산합니다.

3. 소수점 처리: 시급 계산 시 근로시간을 소수점으로 변환하여 시급과 곱한 금액은 소수점 둘째 자리에서 올림하여 1원 단위로 최종 급여를 산정합니다.

참고:

• 2025년 기준 최저시급은 10,030원입니다.
• 2026년 기준 최저시급은 10,320원입니다.