근로조건 악화로 인한 실업급여 수급 시 필요한 서류는 무엇인가요?

근로조건 악화로 인해 실업급여를 신청하시려면 다음 서류들을 준비하셔야 합니다.

결론적으로, 근로조건이 이전보다 불리하게 변경되었고, 이러한 변경이 2개월 이상 지속되었거나 지속될 것이 명확함을 입증하는 서류를 제출해야 합니다.

근거:

1. 기본 서류:

   • 퇴직확인서 (또는 퇴직증명서)
   • 신분증 (주민등록증, 운전면허증 등)
   • 급여 입금 확인용 통장 사본
   • 이직확인서 (회사에서 고용센터로 전산 제출)

2. 근로조건 악화 관련 증빙 서류:

   • 변경 전후 근로조건 비교 자료: 변경된 업무 내용, 근로 시간, 급여 등이 명시된 자료 (예: 근로계약서, 취업규칙, 인사명령서 등)
   • 불리한 변경임을 입증하는 자료: 변경된 업무 조건이 기존보다 근로자에게 불리하다는 점을 객관적으로 보여주는 자료 (예: 임금 20% 이상 감소, 소정근로시간 20% 이상 증가, 업무 내용의 중대한 변경 등)
   • 이직 회피 노력 증빙: 회사에 근로조건 변경에 대한 이의를 제기하거나, 기존 조건 유지를 요청했던 기록 (예: 내용증명, 이메일, 면담 기록 등)
   • 퇴사 사유 관련 진술서: 근로조건 악화로 인해 퇴사할 수밖에 없었던 구체적인 경위를 상세히 작성한 진술서

위 서류들을 갖추어 거주지 관할 고용복지플러스센터에 제출하시면 실업급여 수급 자격 심사를 받으실 수 있습니다. 다만, 구체적인 인정 여부는 고용센터의 판단에 따라 달라질 수 있으므로, 신청 전 상담을 통해 정확한 서류 준비를 하시는 것이 좋습니다.