중소기업 취업자 소득세 감면 적용 시 산업체 경력은 어떻게 되나요?

중소기업 취업자 소득세 감면 적용 시 산업체 경력은 감면 대상 기업의 업종 요건을 충족하는지 여부에 따라 달라집니다.

결론적으로, 중소기업 취업자 소득세 감면은 근로자 개인의 산업체 경력보다는 회사가 조세특례제한법 시행령 제27조 제3항에 열거된 감면 대상 업종을 주된 사업으로 영위하는지 여부가 중요합니다.

근거:

1. 감면 대상 기업 요건: 중소기업 취업자 소득세 감면은 「중소기업기본법」에 따른 중소기업으로서, 「조세특례제한법 시행령」 제27조 제3항에 규정된 업종(예: 농업, 임업, 어업, 제조업, 정보통신업, 연구개발업 등)을 주된 사업으로 영위하는 기업에 취업한 경우에 적용됩니다.
2. 업종 제외: 2025년 2월 28일 이후 취업자부터는 「관세사법」에 따른 통관업, 가상자산 매매 및 중개업, 수의업, 부동산 임대업 등은 감면 대상 업종에서 제외됩니다.
3. 개인 경력과의 관계: 근로자 개인의 과거 산업체 경력이 감면 적용 여부에 직접적인 영향을 미치지는 않습니다. 중요한 것은 현재 취업한 회사가 감면 대상 업종에 해당하는지 여부입니다.

따라서, 현재 재직 중이거나 취업하려는 회사가 감면 대상 업종에 해당하는지 여부를 확인하는 것이 중요합니다. 이는 회사의 사업자등록증이나 사업 내용을 통해 확인할 수 있습니다.