보수 외 추가 납부 건강보험 대상자 기준은 어떻게 되나요?

    2026. 1. 31.

    직장가입자의 경우, 보수 외 소득이 연간 2,000만원을 초과하면 해당 초과분에 대해 소득월액 보험료가 추가로 부과됩니다. 이 추가 납부된 건강보험료는 다음 해 5월 종합소득세 확정신고 시 소득공제를 통해 환급받을 수 있습니다.

    만약 추가 소득에 대한 건강보험료가 회사 급여에서 원천 공제되지 않았다면, 국민건강보험공단에서 별도로 고지하는 보험료를 직접 납부해야 하며, 이 경우에도 종합소득세 신고 시 공제가 가능합니다.

    관련 질문들을 찾아봤어요.
    보수 외 소득 월액 보험료는 어떤 소득을 기준으로 산정되나요?
    금융소득 외에 보수 외 소득 월액 보험료에 영향을 미치는 다른 소득이 있나요?
    보수 외 소득 월액 보험료 산정 시 소득 평가율은 어떻게 적용되나요?
    보수 외 소득 월액 보험료 납부 대상이 아닌 경우, 연말정산 시 별도의 공제가 가능한가요?
    이런 질문은 궁금하지 않으세요?

    홈
    홈으로
    전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기