업무분담지원금이 근로소득으로 과세될 경우, 적용 가능한 공제는 무엇인가요?

업무분담지원금이 근로소득으로 과세될 경우, 해당 지원금은 총급여액에 포함되어 연말정산 시 다른 근로소득과 합산됩니다. 따라서 근로자가 받을 수 있는 일반적인 근로소득 관련 공제(예: 근로소득공제, 인적공제, 보험료 공제, 의료비 공제, 교육비 공제, 기부금 공제 등)를 동일하게 적용받을 수 있습니다.

다만, 업무분담지원금 자체에 대해 별도의 비과세 또는 특별 공제가 적용되는 규정은 현재까지 명시되어 있지 않습니다. 따라서 일반적인 근로소득 공제 항목들을 통해 세액 부담을 줄일 수 있습니다.