출산휴가 급여 최초 60일에 대한 정보를 알려주세요.

출산휴가 급여 중 최초 60일에 대한 지급 방식은 기업 규모에 따라 다릅니다.

우선지원 대상 기업의 경우, 출산전후휴가 기간 90일(미숙아 100일, 다태아 120일) 전체에 대해 통상임금의 100%를 지급하며, 월 상한액은 210만원입니다. 통상임금과 정부 지원 상한액의 차액은 사업주가 부담해야 합니다.

대규모 기업의 경우, 출산전후휴가 기간 중 최초 60일(다태아 75일)에 대한 급여는 사업주가 통상임금으로 지급해야 합니다. 마지막 30일(미숙아 40일, 다태아 45일)에 대해서는 정부가 통상임금의 100%(월 상한액 210만원)를 지원합니다.

따라서 대규모 기업에 해당하시는 경우, 최초 60일에 대한 급여는 사업주로부터 직접 지급받게 됩니다.