연말정산 시 장애인 또는 중증환자 등록 여부가 인사 정보에 필요한가요?

연말정산 시 장애인 또는 중증환자 등록 여부는 직접적으로 인사 정보에 필수적으로 포함되어야 하는 사항은 아닙니다. 다만, 연말정산 시 장애인 관련 공제를 적용받기 위해서는 해당 사실을 증명할 수 있는 서류를 제출해야 합니다.

근거:

• 연말정산 시 장애인 공제를 받기 위해서는 소득세법 시행규칙에 따른 장애인증명서 등 관련 증빙 서류를 제출해야 합니다. 이는 연말정산 시 세액 공제 혜택을 받기 위한 절차이며, 인사 정보 관리와는 별개의 사안입니다.
• 장애인 공제 대상자는 기본공제 대상자 중 장애인에 해당하는 경우이며, '항시 치료를 요하는 중증환자'를 포함합니다. 암, 중증질환, 희귀난치성 질환 등으로 장기간 치료가 필요한 경우에도 해당될 수 있습니다.

핵심:

연말정산 시 장애인 공제를 적용받고자 하는 경우에만 관련 증빙 서류 제출이 필요하며, 이는 회사의 인사 정보 시스템에 의무적으로 등록해야 하는 사항은 아닙니다. 다만, 회사는 연말정산 업무를 위해 필요한 경우 관련 정보를 요청할 수 있습니다.