두 개의 아르바이트를 할 경우, 고용보험은 어떻게 적용되나요?

두 개의 아르바이트를 동시에 하시는 경우, 고용보험은 하나의 사업장에서만 가입이 가능합니다. 이는 고용보험법상 피보험자격 이중 취득이 제한되기 때문입니다.

결론적으로,

• 고용보험: 두 개 이상의 사업장에서 근무하더라도 고용보험은 하나의 사업장에서만 가입해야 합니다. 일반적으로 월평균 보수가 많거나 근로시간이 긴 사업장을 우선으로 가입하게 되며, 근로자가 직접 선택할 수도 있습니다.

근거:

1. 고용보험법 제18조 (피보험자격 이중 취득의 제한): 근로자가 보험관계가 성립되어 있는 둘 이상의 사업에 동시에 고용되어 있는 경우에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 그 중 한 사업의 근로자로서의 피보험자격을 취득합니다.
2. 고용보험법 시행규칙 제14조 (둘 이상의 사업에 고용된 사람의 피보험자격): 법 제18조에 따라 보험관계가 성립되어 있는 둘 이상의 사업에 동시에 고용되어 있는 근로자는 월평균보수가 많은 사업, 월 소정근로시간이 많은 사업, 근로자가 선택한 사업 순서에 따라 피보험자격을 취득합니다.