통상임금에 포함되는 항목은 무엇이고, 교통비가 통상임금에 포함되는지 알려주세요.

통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로, 그리고 고정적으로 지급되는 임금을 의미합니다. 이는 연장·야간·휴일 근로수당, 퇴직금 등을 산정하는 기준이 됩니다.

통상임금에 포함되는 항목은 다음과 같습니다:

1. 기본급: 근로의 기본적인 대가로 지급되는 금액입니다.
2. 직책수당: 담당하는 직책의 경중에 따라 지급되는 수당입니다.
3. 면허수당 및 기술수당: 업무 수행에 필요한 자격, 면허, 기술 보유자에게 지급되는 수당입니다.
4. 특수작업수당 및 위험작업수당: 특수한 작업이나 위험한 작업에 종사하는 근로자에게 지급되는 수당입니다.

교통비의 통상임금 포함 여부는 지급 방식에 따라 달라집니다.

• 포함되는 경우: 모든 직원에게 매월 동일한 금액으로 고정적으로 지급되는 교통비는 통상임금에 포함될 수 있습니다. 이는 정기적, 일률적, 고정적 지급 요건을 충족하기 때문입니다.
• 포함되지 않는 경우: 실제 출퇴근 거리에 따라 차등 지급되거나, 실제 영수증 제출 시에만 지급되는 경우, 또는 특정 직급이나 조건에 따라 지급 여부가 달라지는 교통비는 통상임금에 포함되지 않습니다. 이러한 경우는 실비 변상적이거나 복리후생적 성격으로 간주될 수 있습니다.

결론적으로, 교통비가 통상임금에 포함되는지 여부는 해당 교통비가 근로의 대가로서 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는지를 종합적으로 판단해야 합니다.