선임 요양보호사 수당은 어떤 기준으로 지급되나요?

선임 요양보호사 수당은 다음 두 가지 기준을 모두 충족할 경우 지급됩니다.

1. 월 기준 근무시간 및 상근 근무일자 충족: 장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시 제49조에 따른 월 기준 근무시간을 충족하고, 해당 기관의 근무일과 선임 요양보호사의 업무수행일지 상 근무일자가 일치해야 합니다.
2. 선임 요양보호사 고유 업무 수행: 월 1회 이상 선임 요양보호사로서의 고유 업무를 수행해야 하며, 이는 업무수행일지로 확인됩니다.

단, 직종 변경 시 또는 대표자인 요양보호사의 경우에는 수당 지급이 불가합니다. 또한, 선임 요양보호사 수당은 입소자 수에 따라 지급 인원수가 달라집니다. (예: 입소자 50명 이상 75명 미만은 2명, 75명 이상은 입소자 25명마다 1명 추가)

원청구 시에는 업무수행일지 파일 업로드가 불필요하나, 추가 또는 보완 청구 시에는 파일 업로드가 필요합니다.