회사가 세무사를 통해 연말정산 시 세무사가 직원의 투잡 사실을 대표에게 알리는지 궁금합니다.

일반적으로 세무사가 직원의 투잡 사실을 대표에게 직접적으로 알리지는 않습니다. 연말정산은 근로소득에 대한 세금 정산으로, 직원이 제출하는 서류를 바탕으로 진행됩니다.

투잡으로 인한 추가 소득(예: 프리랜서 소득, 아르바이트 소득 등)은 근로소득과 별개로 취급되어, 해당 소득에 대한 종합소득세 신고는 다음 해 5월에 개인이 직접 하거나 세무사의 도움을 받아 진행하게 됩니다. 따라서 회사의 연말정산 과정에서 세무사가 직원의 다른 소득원을 파악하여 대표에게 알릴 의무는 없습니다.

다만, 건강보험료나 국민연금 등 4대 보험료 산정 시 투잡으로 인한 소득이 일정 기준을 초과하면 직장으로 통보될 수 있으며, 이 과정에서 간접적으로 투잡 사실이 드러날 가능성은 있습니다. 하지만 이는 세무사가 직접적으로 알리는 것이 아니라 보험료 산정 시스템에 따른 결과입니다.