출근 확정 문자 후 취소 시 법적 효력

출근 확정 문자를 받은 후 일방적으로 취소 통보를 받은 경우, 근로계약이 성립된 것으로 간주되어 법적 효력이 발생할 수 있습니다. 이 경우, 근로자는 계약 불이행에 따른 손해배상을 청구할 수 있습니다. 다만, 단기 알바의 경우 근로계약서 미작성 및 취소 사유에 따라 보상 범위가 달라질 수 있으며, 법적 절차를 거쳐야 할 수 있습니다.

구체적인 상황에 따라 보상 가능 여부 및 절차가 달라질 수 있으므로, 고용주와 직접 협의하거나 노동청 등 관련 기관에 문의하여 도움을 받으시는 것이 좋습니다.