공무원 연금소득과 별도로 과세되는 소득의 종류는 무엇인가요?

2025. 4. 9.

공무원 연금소득과 별도로 과세되는 소득의 종류는 다음과 같습니다:

  1. 근로소득: 공무원 퇴직 후 재취업하여 얻는 급여 등
  2. 사업소득: 개인사업을 운영하여 얻는 소득
  3. 이자소득: 예금, 채권 등에서 발생하는 이자
  4. 배당소득: 주식 투자로 인한 배당금
  5. 기타소득: 강연료, 원고료 등

이러한 소득들은 공무원 연금소득과 별도로 종합소득세 신고 대상이 될 수 있습니다. 단, 연금소득이 연간 1,200만원 이하인 경우 분리과세가 가능하지만, 그 이상이거나 다른 소득이 있는 경우 종합소득세 신고를 해야 합니다.

지수회계법인
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정성훈 회계사가 검증한 답변이에요.

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공무원 연금 수급자가 사업소득이 있을 경우 세금 신고는 어떻게 해야 하나요?

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이전에 그만둔 회사의 소득이 신고되지 않았을 때 어떻게 대처해야 하나요?
이전 회사의 소득이 신고되지 않았을 경우, 다음과 같이 대처할 수 있습니다: 1. 먼저 해당 회사에 연락하여 소득 신고 누락 사실을 확인하고 정정을 요청합니다. 2. 회사가 협조하지 않을 경우, 국세청 홈택스를 통해 근로소득 지급명세서를 직접 제출할 수 있습니다. 3. 종합소득세 신고 기간에 누락된 소득을 포함하여 수정신고를 합니다. 4. 만약 신고 기한이 지났다면, 관할 세무서에 경정청구를 통해 누락된 소득을 신고할 수 있습니다. 5. 필요한 경우 세무사의 도움을 받아 정확한 처리를 할 수 있습니다. 소득 신고 누락은 향후 불이익을 받을 수 있으므로, 발견 즉시 적절한 조치를 취하는 것이 중요합니다.
근로계약서 교부 시기는 언제까지이며, 법적으로 정해진 기한이 있나요?
근로계약서 교부 시기에 대해 알려드리겠습니다: 1. 원칙적으로 근로 시작 전에 작성하여 교부하는 것이 바람직합니다. 2. 늦어도 근로관계가 개시된 첫 날(입사일)에는 작성하여 교부해야 합니다. 3. 법적으로 정확한 시기가 명시되어 있지는 않습니다. 근로 시작 전 교부가 권장되는 이유는 근로조건의 불확정 상태에서 근로자가 취업을 강제당할 위험을 예방하기 위함입니다. 부득이하게 늦게 작성하더라도, 근로계약서를 작성하고 교부하면 근로기준법 제17조를 준수한 것으로 인정됩니다. 다만, 이 경우에도 근로계약 체결일은 실제 근무 시작일로 기재해야 합니다.
회사가 직장 내 괴롭힘 예방을 위해 취해야 할 의무적인 조치는 무엇인지 알려주세요.
회사가 직장 내 괴롭힘 예방을 위해 취해야 할 의무적인 조치는 다음과 같습니다: 1. 취업규칙 작성: 상시 10명 이상 근로자를 사용하는 사업장은 취업규칙에 '직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치 등에 관한 사항'을 필수적으로 기재해야 합니다. 2. 취업규칙 내용: 다음 사항을 포함해야 합니다. - 금지되는 직장 내 괴롭힘 행위 - 예방을 위한 조치 (예: 예방교육) - 사건처리절차 (신고·접수 등) - 피해자 보호조치 - 행위자 제재조치 - 재발 방지 조치 - 예방·대응 조직 3. 사건 발생 시 조치: 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 인지한 경우, 지체 없이 사실 확인을 위한 객관적인 조사를 실시해야 합니다. 4. 피해자 보호: 피해 근로자 요청 시 근무장소 변경, 배치전환, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 취해야 합니다. 직장 내 괴롭힘 예방교육은 법정의무교육은 아니지만, 안전보건교육에 관련 내용을 포함시켜야 합니다.
부자지간의 증여세 공제 금액은 얼마인가요?
부자지간의 증여세 공제 금액은 다음과 같습니다: 1. 직계존속(부모)이 직계비속(자녀)에게 증여하는 경우, 10년간 5천만원을 한도로 증여재산공제가 적용됩니다. 2. 단, 수증자가 미성년자인 경우에는 2천만원으로 공제 한도가 낮아집니다. 3. 2024년부터 신설된 혼인·출산 증여재산공제 제도에 따라, 혼인 또는 출산·입양 시 직계존속으로부터 받는 증여에 대해 추가로 1억원의 공제가 적용됩니다. 이러한 공제 제도를 잘 활용하면 증여세 부담을 줄일 수 있습니다.
채무불이행자명부에 등재된 후에는 어떤 절차를 거쳐야 명부에서 말소될 수 있나요?
채무불이행자명부에 등재된 후 말소되는 절차는 다음과 같습니다: 1. 신청에 의한 말소 - 채무자가 채권자에게 채무를 변제하거나 그 밖의 사유로 채무가 소멸된 경우, 채무자가 법원에 말소 신청을 할 수 있습니다. - 법원은 채무 소멸이 증명되면 채무자의 신청에 따라 명부에서 말소 결정을 내립니다. 2. 직권 말소 - 채무불이행자명부에 등재된 지 10년이 지난 경우, 법원이 직권으로 명부에서 말소 결정을 내립니다. - 등재 결정이 취소되거나 등재 신청이 취하된 경우에도 법원이 직권으로 말소 조치를 취합니다. 3. 말소 통지 - 법원은 말소 결정을 한 경우 채무자의 주소지 관할 기관과 금융기관에 통지하여 명부에서 말소되도록 합니다.

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