사업 양도 시 양도 회사의 취업규칙은 어떻게 되나요?
2026. 2. 22.
사업 양도 시, 양도 회사의 취업규칙은 양수 회사로 그대로 승계됩니다. 이는 영업 양도 시 근로관계가 포괄적으로 승계되는 법리에 따른 것으로, 양도 당시 유효하게 적용되던 취업규칙은 양수 회사에서도 동일하게 적용됩니다. 따라서 양수 회사에는 복수의 취업규칙이 존재할 수 있습니다. 양수 기업이 근로조건을 통일하고자 할 경우, 승계된 근로자들의 집단적 동의 등 근로기준법상 취업규칙 변경 절차를 거쳐야 합니다.

정선화 변호사가 검증한 답변이에요.
변호사정선화법률사무소
관련 질문들을 찾아봤어요.
사업 양도 시 근로자의 동의 없이 취업규칙을 변경할 수 있나요?
영업 양도와 자산 양도의 차이점은 무엇이며, 근로관계 승계에 어떤 영향을 미치나요?
사업 양도 후 양수 회사가 기존 취업규칙을 변경하려면 어떤 절차를 거쳐야 하나요?
사업 양도 시 양도 회사의 근로자들은 근로관계 승계를 거부할 수 있나요?
이런 질문은 궁금하지 않으세요?
홈으로
전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기