자발적 퇴사 후 타사로 이직 시 고용보험 연계 가능 기한은 어떻게 되나요?
2026. 2. 22.
자발적으로 퇴사하신 후 다른 회사로 이직하시는 경우, 고용보험 가입 기간은 최종 퇴직일로부터 소급하여 18개월 이내의 피보험단위기간을 합산하여 산정됩니다. 따라서 이직 시점에 따라 이전 직장의 고용보험 가입 기간이 합산될 수 있습니다.
실업급여 수급 자격 요건 중 하나인 피보험단위기간은 최종 이직일 이전 18개월간 통산하여 180일 이상이어야 합니다. 이 기간은 이전 직장과 새로운 직장에서의 가입 기간을 모두 포함합니다.
별도로 '몇 달 이내에 이직해야 한다'는 법정 기한은 없으나, 기준 기간이 18개월이므로 너무 오랜 기간 공백이 발생하면 이전 직장의 가입 기간이 기준 기간 밖으로 밀려나 180일을 채우지 못할 수 있습니다. 따라서 가능한 한 빠른 시일 내에 재취업하는 것이 유리합니다.

정선화 변호사가 검증한 답변이에요.
변호사정선화법률사무소
관련 질문들을 찾아봤어요.
자발적 퇴사 후 실업급여를 받기 위한 구체적인 요건은 무엇인가요?
이직 시 고용보험 가입 기간 산정 시 제외되는 기간이 있나요?
실업급여 수급 기간 동안 재취업 활동은 어떻게 인정되나요?
이직 후 새로운 직장에서의 고용보험 가입 기간은 언제부터 인정되나요?
이런 질문은 궁금하지 않으세요?
홈으로
전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기