월급에 포함된 수당의 종류는 무엇이 있나요?

월급에 포함되는 수당은 근로의 대가로 지급되는 금품으로서, 실제 근로 여부에 따라 지급 금액이 변동되는 금품과 임금 산정 기간 이외에 지급되는 금품을 포함합니다.

주요 수당의 종류는 다음과 같습니다.

1. 법정 수당: 근로기준법, 근로자의 날 제정에 관한 법률 등에 따라 지급되는 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 월차유급휴가근로수당, 연차유급휴가근로수당, 생리휴가보전수당 등입니다.
2. 비법정 수당: 취업규칙 등에 따라 지급되는 수당으로, 근무일에 따라 일정 금액을 지급하는 승무수당, 운항수당, 항해수당, 입갱수당 등이 있습니다.
3. 성과 기반 수당: 생산·능률 향상을 목적으로 근무 성적 등에 따라 정기적으로 지급되는 생산장려수당, 능률수당 등이 있습니다.

또한, 성과수당의 경우 월간의 운송수입금액 실적을 토대로 계산되어 지급되는 임금으로, 월간 운송수입금 기준액을 초과한 금액의 일정 비율을 매월 급여에 계산하여 지급하는 경우도 있습니다.