대표 1인 회사인데 상시근로자가 없는 건가요?

대표이사 1인으로 운영되는 회사의 경우, 원칙적으로 대표이사는 근로기준법상 상시근로자 수 산정 시 포함되지 않습니다.

상시근로자란 사업 또는 사업장에서 상시로 근로하는 모든 근로자를 의미하며, 이는 사업주와 그 가족, 법인의 대표이사 및 등기임원, 감사 등은 포함하지 않습니다. 따라서 대표이사는 상시근로자 수 계산에서 제외됩니다.

사업장의 실제 근로자 수를 파악하기 위해서는 다음과 같은 방법으로 계산할 수 있습니다:

1. 상시근로자 수 계산 방법: 사유 발생일 전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원 수를 같은 기간의 사업장 가동일 수로 나누어 계산합니다. 연인원은 사업장을 가동한 날에 사업장에서 근무한 모든 인원을 더한 값입니다.
2. 포함되는 근로자: 정규직, 기간제, 임시직, 일용직, 단시간근로자, 아르바이트생 등 사업주가 직접 고용한 모든 근로자가 포함됩니다. 정직, 병가, 육아휴직, 출산휴가 등으로 출근하지 않더라도 고용이 유지되는 근로자도 포함됩니다.
3. 제외되는 근로자: 대표이사, 사내이사 등 등기임원은 제외됩니다. 파견근로자와 협력업체 직원은 제외됩니다.

따라서 대표이사를 제외한 나머지 근로자가 있다면 해당 근로자들을 기준으로 상시근로자 수를 산정하게 됩니다.