산재 치료가 완료된 후 실업급여 수급 기간은 일반적으로 치료가 끝난 시점부터 계산됩니다.
실업급여는 근로의 의사와 능력이 있고 적극적으로 구직 활동을 하는 상태에서 취업하지 못한 기간에 지급되는 급여입니다. 산재 요양 기간 동안에는 치료에 전념하므로 실업 상태로 인정받기 어렵습니다. 따라서 산재 치료가 종결되어 업무 수행이 가능해진 시점부터 실업급여 수급 자격이 발생하며, 이때부터 실업급여 수급 기간이 계산됩니다.
만약 산재 요양 기간이 실업급여 수급 기간(이직일로부터 12개월 또는 특정 사유 시 연장된 기간)을 초과하는 경우, 고용보험법에 따라 수급 기간 연장이 가능할 수 있습니다. 이 경우, 산재 요양으로 인해 취업이 불가능하다는 사실을 직업안정기관에 신고해야 합니다.
정확한 실업급여 수급 기간 및 신청 절차는 거주지 관할 고용센터에 문의하여 상담받으시는 것이 가장 좋습니다.
