척추 압박 골절 후 신경학적 이상 증상이 없는 경우에도 장해 등급 판정은 가능하며, 주로 척추의 기능적 제한 정도와 척추뼈의 변형 정도를 기준으로 평가하게 됩니다.
이러한 기준들은 산업재해보상보험법 시행규칙에 명시된 장해등급 기준표에 따라 구체적으로 평가되며, 수술 여부, 골절의 심각성 등에 따라 장해 등급이 결정될 수 있습니다.
회사는 복리후생성 급여 대장을 직원에게 공개할 의무가 있나요?
24년도에 직원이 있어서 성립신고서와 취득신고서 작성 시 사장님도 같이 입력해서 보냈는데, 올해 4월 직원 등록 시 사장님도 입력해야 하나요?
휴직자는 급여를 얼마나 받나요?